miércoles, 1 de junio de 2022

Procedimientos para la detección de miedo creíble y la consideración de solicitudes de asilo


HOJA INFORMATIVA:
Implementación de la Regla Final Provisional sobre el Procesamiento de Temor Creíble y Asilo

El 31 de mayo de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Justicia (DOJ) comenzarán a implementar una regla para asegurar que aquellas personas sujetas a remoción expedita que son elegibles para el asilo reciban alivio rápidamente, y aquellos que no lo son sean removidos inmediatamente. Debido a los retrasos existentes en los tribunales, el proceso para atender y decidir estos casos de asilo actualmente toma varios años en promedio. Al establecer un proceso para la revisión eficiente y exhaustiva de las solicitudes de asilo, la nueva regla ayudará a reducir los atrasos existentes en los tribunales de inmigración y acortará el proceso a varios meses.

Regla Final Provisional

La regla final provisional (IFR) de marzo de 2022 titulada "Procedimientos para la Verificación de Temor Creíble y Consideración de Asilo, Suspensión de Deportación y Solicitudes de Protección CAT por parte de los Oficiales de Asilo" (a veces denominada regla del oficial de asilo) autoriza al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) a considerar las solicitudes de asilo de ciertas personas sujetas a remoción expedita que demuestran un temor de persecución o tortura durante su verificación requerida. Actualmente, tales casos son decididos por jueces de inmigración (IJ) dentro de la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración (EOIR) del Departamento de Justicia (DOJ).

Debido a los retrasos existentes en los tribunales, el proceso para escuchar y decidir estos casos de asilo actualmente toma varios años en promedio. A través de un proceso gradual, y una vez implementada completamente, la regla acortará el proceso administrativo de varios años a varios meses. Las personas que cualifican para asilo recibirán protección más rápidamente, y aquellos que no son elegibles serán expulsados de inmediato en lugar de permanecer en Estados Unidos durante años mientras sus casos están pendientes.

martes, 31 de mayo de 2022

Comunidad LGBTQ+ busca respuestas en la desaparición y misteriosa muerte de Julio Ramírez en NYC.


Amigos, familiares, investigadores y la comunidad LGBTQ+ buscan respuestas sobre la desaparición y la misteriosa muerte de Julio Ramírez, de 25 años, visto por última vez saliendo del Ritz Bar and Lounge en Hell's Kitchen. 
Julio Ramírez obtuvo una maestría de la Universidad de Buffalo, trabajaba como consejero de salud mental y vivía en Bushwick, Brooklyn.  Ramírez era un visitante habitual de Hell's Kitchen y se reunía con frecuencia con amigos en el vecindario para ir a bailar, donde fue visto por última vez temprano en la mañana del 21 de abril en The Ritz en Restaurant Row en la calle 46th Street cerca de 9th Avenida.

 Según Karinina Quimpo, la amiga de Ramírez, "el último mensaje de texto que envió Julio fue a las 3:29 a. m. a su amigo Carlos C. diciendo '¿te fuiste a casa?'. A las 3:45 a.  No respondió después de eso.  Se suponía que Julio se encontraría con Carlos en su departamento y nunca llegó”, dijo Quimpo.  “No estamos seguros si Julio realmente le envió un mensaje a Carlos C. o si alguien tenía su teléfono en este momento.  Varios amigos han confirmado que a las 3:46 a. m. del jueves 21 de abril, dejó de compartirse su ubicación”, agregó.

Los amigos y familiares preocupados que no pudieron comunicarse con Ramírez a la mañana siguiente comenzaron a comunicarse con su lugar de trabajo y con los hospitales del área.  El personal de Mount Sinai Beth Israel se puso en contacto con la familia de Ramírez, donde confirmaron que los médicos forenses del hospital habían identificado su cuerpo.

Según un comunicado de la policía, “El jueves 21 de abril de 2022, aproximadamente a las 03:48 horas, la policía respondió a una llamada al 911 de un hombre inconsciente en las cercanías de Ludlow Street y Stanton Street, dentro de los límites del 7mo Precinto.  A su llegada, los oficiales que respondieron se encontraron con un hombre adulto no identificado, inconsciente y que no respondía, sin signos evidentes de trauma observados.  EMS también respondió a la escena y declaró al hombre adulto fallecido en la escena.  El médico forense determinariá la causa de la muerte y la investigación sigu en curso”.

Según Quimpo, los detectives compartieron la siguiente información con el hermano de Julio, Carlos: “Están en el proceso de recopilar más imágenes de vigilancia del área para ayudar a armar la cronología de su paradero a las 3:00 am.  Por lo que entendemos, Julio subió a un taxi y otros 3 hombres entraron al taxi con él.  Los dejaron en algún lugar del Lower East Side y usaron el teléfono de Julio para pagarle al taxista.  Le dijeron al conductor que llevara a Julio a una dirección aleatoria en Brooklyn.  A medida que continuaba el viaje, Julio dejó de responder.  El taxista le hizo señas a un oficial y Julio estaba muerto en la escena”.

martes, 10 de mayo de 2022

USCIS: Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo para Algunos Solicitantes.

WASHINGTON 05/03/2022— El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció una Regla Final Temporal (TFR) que aumenta el período de extensión automática de la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), disponibles para ciertos solicitantes de renovación de EAD, hasta por 540 días. El aumento, que entrará en efecto inmediatamente el 4 de mayo de 2022, ayudará a evitar brechas en el empleo para los no ciudadanos que tienen solicitudes de renovación de EAD pendientes y asegurará la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses.

“A medida que USCIS trabaja para atender la cantidad de casos pendientes de EAD,  la agencia ha determinado que la extensión automática actual de 180 días de la autorización de empleo es insuficiente en este momento”, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. “Esta regla temporal brindará a los no ciudadanos elegibles para la extensión automática la oportunidad de mantener el empleo y brindar apoyo crítico a sus familias, al tiempo que se evitan interrupciones adicionales para los empleadores estadounidenses”.

Por varios años, USCIS ha estado en una situación financiera precaria que perjudicó la finalización eficiente de los casos. La pandemia de COVID-19 exacerbó estos desafíos en 2020, con la  congelación de la contratación y una amenaza de suspensión de empleados que provocó la pérdida de fuerza laboral y redujo severamente las capacidades. En 2021, antes de que USCIS pudiera recuperarse de estos impactos fiscales y operativos, hubo un aumento repentino y dramático en las presentaciones iniciales y de renovación de EAD, como se explica en detalle en el TFR.

La TFR, que solo aplica a las categorías de EAD actualmente elegibles para una extensión automática de hasta 180 días, proporcionará temporalmente hasta 360 días adicionales de extensión automática (para un total de hasta 540 días) a los solicitantes elegibles que tienen una solicitud de renovación del Formulario I-765 pendiente, presentada oportunamente durante el período de 18 meses posterior a la publicación de la TFR mientras USCIS trabaja con los casos pendientes que se exacerbaron durante la pandemia de COVID-19. Este plazo le dará a USCIS la oportunidad de atender la escasez de personal, implementar eficiencias adicionales y cumplir con el objetivo recientemente anunciado por la directora Jaddou de lograr un tiempo de ciclo de tres meses para las solicitudes de EAD (generalmente comparable a un tiempo de procesamiento promedio de tres meses) para finales del año fiscal 2023. A partir del 27 de octure de 2023, las extensiones automáticas de la autorización de empleo y la validez de los EAD volverán al período de hasta 180 días para aquellos solicitantes elegibles que presenten a tiempo las solicitudes de renovación del Formulario I-765.

A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente, cuya extensión automática de 180 días haya vencido y cuyo EAD haya caducado, se les otorgará un período adicional de autorización de empleo y validez del EAD a partir del 4 de mayo de 2022, con una duración de hasta 540 días a partir de la fecha de vencimiento de su EAD, para que puedan reanudar el empleo si todavía están dentro del período de extensión automática de hasta 540 días, y son elegibles. A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente aún cubierta por la extensión automática de 180 días se les otorgará una extensión adicional de hasta 360 días, para un total de hasta 540 días después del vencimiento del EAD actual. A los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente y un EAD válido el 4 de mayo de 2022, o que presenten oportunamente una solicitud de renovación de EAD antes del 27 de octubre de 2023, se les otorgará una extensión automática de hasta 540 días si su EAD vence antes de que se procese la solicitud de renovación.

La extensión automática generalmente finalizará con la notificación de la denegación de la solicitud de renovación o al final del período de hasta 540 días (es decir, hasta 540 días después de la fecha de vencimiento en el EAD del solicitante vencido), lo que ocurra primero.

Ciertos no ciudadanos que se encuentran en Estados Unidos pueden presentar un Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, con USCIS para solicitar autorización de empleo y un EAD. Ciertos no ciudadanos cuyo estatus migratorio los autorice a trabajar en Estados Unidos sin restricciones también pueden usar el Formulario I-765 para solicitar un EAD que muestre dicha autorización.

Para ampliar la información visite: USCIS Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo.


Grupo LGBTQ+ de las Américas cronograma mes mayo 2022.

                      

Aquí te dejamos el cronograma de temas que estaremos tratando en el mes de mayo del 2022 en el Grupo LGBTQ+ de las Américas.

La reunión se realiza desde la plataforma Zoom

Somos un grupo virtual de conversación creado por America Diversa desde mayo del 2020, para que las personas LGBTQ+ de habla hispana puedan intercambiar experiencias de vida, retos y avances en los derechos de nuestra comunidad a lo largo de los países de nuestra región americana.

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viernes, 25 de marzo de 2022

Departamento de Seguridad Nacional implementará regla para agilizar las solicitudes de asilo.*

Se espera que la administración Biden publique el jueves una regla final diseñada para agilizar el proceso de asilo, un esfuerzo por sacar a quienes huyen de la persecución de un retraso en el sistema judicial de inmigración que puede dejarlos en el limbo durante años.

Según la nueva regla, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) espera que los procesos de asilo tarden varios meses en promedio, en comparación con varios años con el sistema actual.

“El sistema actual para el manejo de solicitudes de asilo en nuestras fronteras ha necesitado una reparación desde hace mucho tiempo”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, en un comunicado.

“A través de esta regla, estamos construyendo un sistema de asilo más funcional y sensato para garantizar que las personas elegibles reciban protección más rápidamente, mientras que las que no son elegibles serán expulsadas rápidamente. Procesaremos las solicitudes de asilo u otra protección humanitaria de manera oportuna y eficiente mientras garantizamos el debido proceso”.

La regla otorga autoridad a los funcionarios del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para sopesar primero los méritos de quienes dicen que no pueden regresar a casa por temor a la tortura y la persecución, una tarea que actualmente recae en unos 500 jueces de inmigración alojados en el Departamento de Justicia. .

Aunque en gran medida es un cambio burocrático, la reorganización podría ayudar a los solicitantes de asilo a obtener estatus más rápidamente en lugar de canalizarlos hacia los 1,7 millones de casos atrasados ​​en los tribunales de inmigración que tardarían más de cuatro años en resolverse incluso sin nuevos casos.

Bajo el nuevo sistema, los oficiales de USCIS podrían otorgar asilo, y cualquier migrante al que se le niegue podría apelar la decisión dentro del sistema judicial de inmigración , una oficina dentro del Departamento de Justicia conocida como la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración.

Se espera que los jueces de los tribunales de inmigración decidan sobre el asunto dentro de los 90 días, un cronograma acelerado que los funcionarios dicen que es posible, ya que podrán revisar los archivos del caso y las pruebas ya presentadas a los oficiales de USCIS, una agencia dentro del Departamento de Seguridad Nacional.

“Las medidas de simplificación que estamos implementando son posibles porque los casos llegarán a la corte de inmigración con el registro ya creado por los oficiales de asilo para que los jueces reciban ese registro. El juez y la evaluación del caso no comenzarán desde cero”, dijo un alto funcionario a los periodistas el miércoles.

Pero a los defensores les preocupa que la simplificación pueda abreviar el debido proceso para los inmigrantes que pueden tener dificultades para obtener representación legal en un proceso acelerado que comienza de 21 a 45 días después de su entrevista de selección inicial.

“La nueva regla provisional corre el riesgo de sacrificar la toma de decisiones precisa por su narrativa de velocidad”, dijo Eleanor Acer, directora sénior de protección de refugiados en Human Rights First.

“Apresurar a los solicitantes de asilo a través de adjudicaciones aceleradas sin tiempo suficiente para obtener representación legal, reunir pruebas o preparar la presentación de sus casos es ineficiente y contraproducente. Imponer plazos poco realistas conducirá a decisiones equivocadas, adjudicación adicional para corregir esos errores y el regreso indebido a la persecución de las personas que califican para el asilo. Estados Unidos necesita un proceso justo y oportuno que asegure decisiones precisas que protejan la vida de los refugiados”.

Y aún está por verse si el proceso se acelerará. USCIS tiene sus propias luchas con los retrasos.

Históricamente, USCIS ha sido financiado principalmente por las tarifas de los solicitantes, un sistema que ha creado deficiencias logísticas que se vieron agravadas por la pandemia de coronavirus y la redirección de los recursos de la agencia por parte de la administración Trump.

A partir de febrero, USCIS enfrentaba una acumulación de 9,5 millones de solicitudes desatendidas, según el Instituto de Política Migratoria.

Si bien la administración Biden ha inyectado fondos en USCIS, agregando más de $200 millones al presupuesto de la agencia para 2022, la agencia aún enfrenta desafíos, incluso en la dotación de personal.

“El Congreso ha proporcionado algunos fondos adicionales para que USCIS brinde personal adicional a la agencia para esta y otras necesidades”, dijo un funcionario de USCIS a los periodistas en una llamada el miércoles.

"Y estamos analizando esas fuentes, así como otras, en términos de tratar de determinar la mejor manera de financiar y traer a bordo el personal adicional necesario para cubrir completamente la necesidad de llevar a cabo este proceso", agregó el funcionario.

Aún así, los funcionarios de la administración no pudieron responder en gran medida a las preguntas sobre si podrían cumplir con una estimación anterior de que USCIS necesitaría contratar 800 nuevos oficiales para ayudar a lidiar con la carga de trabajo ampliada.

Después de una entrevista con los funcionarios de USCIS, aquellos a los que inicialmente se les negó el asilo por parte de la agencia serán enviados al sistema judicial de inmigración, donde enfrentarán otro proceso acelerado, con una audiencia programada dentro de los 90 días.

“Estos plazos son punitivos, brutales y casi seguramente evitarán que la gran mayoría de los solicitantes de asilo que pasan por este sistema puedan obtener abogados”, escribió en Twitter Aaron Reichlin-Melnick, asesor de políticas del Consejo Estadounidense de Inmigración.

Los funcionarios dijeron que la regla se implementaría en un enfoque por etapas, lo que les dará tiempo para evaluar las necesidades de la fuerza laboral de USCIS. La administración tampoco describió quiénes estarían entre los inicialmente sujetos a la regla.

Pero la medida para agilizar los casos de asilo, incluso si significa presionar aún más al USCIS, es parte del esfuerzo de la administración Biden por ser visto como una reconstrucción de un sistema de inmigración diezmado por las políticas restrictivas de la administración anterior.

El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, insinuó la semana pasada que la implementación de la regla de asilo podría ayudar a la agencia a eliminar el Título 42, uno de los vestigios de políticas más impopulares de la era Trump. 

El Título 42 permite la expulsión rápida de migrantes bajo el pretexto de protecciones sanitarias durante la pandemia. La política de remanente de la era Trump todavía está vigente bajo la administración de Biden. 

* DHS implements rule to streamline asylum applications by Rebecca Beitsch y Rafael Bernal  
24/03/2022 https://thehill.com/policy/national-security/599497-dhs-implements-rule-to-streamline-asylum-applications